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新闻中心-企业内刊
不讲如果 只讲结果
添加时间:2020-04-24    阅读量:    作者:刘丹静

        企业的发展在于执行力,执行力的到位反应了一个企业的整体素质。执行到位,结果才不会错位。如何提升个人执行力?通过学习,浅谈一下自己的体会:

       1、在服从中上岗,在磨合中进步。

        对于企业而言,拥有服从且乐于服从的员工和队伍,才能确保企业下达任务指令时,被一层层准确执行。只有服从管理和安排,乐于服从团队的员工才能与企业共进退。企业的岗位分工越来越细,每一种岗位都相对独立于其他岗位,而又与其他岗位紧密联系,因此更需要团结协作的精神。如果团队的成员服从意识淡薄,为所欲为,那么任务必定很难保质保量完成。诚然,拥有能够服从管理、遵从命令的员工和队伍是一个企业向前发展的条件。当然,只有服从、遵从是远远不够的。执行力同样需要个人与个人、部门与部门、团队与团队、个人与组织之间相互磨合、理解、支持,形成合力。需要发挥每个人的优势,扬长避短,共同积累处理问题的经验,磨合掉双方之间的分歧,建立起双方认可的制度和流程。那么,无论员工个人,还是部门、企业,执行力都必将有所提升。

       2、责任至上,行胜于言。

        责任心是高效执行力的保证,制度的生命力在于执行。无论在哪个岗位,无论做什么工作,要成为一名合格的、优秀的员工要牢记自己的使命,责无旁贷地履行自己的义务,尽最大的努力把工作做好,减少失误。责任到位,执行才不会缺位。面对任务,迅速行动,雷厉风行,竭尽全力,尽职尽责完成任务。如果出现失误,勇于承担责任,绝不推卸。

       3、不讲如果,只讲结果。

        通常我们讲“如果”的时候,基本上都是不能坦然面对结果,或者是为自己推卸责任寻找一种托词。不讲如果,主动、用心做事。遇到困难,不回避,不退缩,主动出击,勇往直前。只讲结果,精益求精,强力执行,把大事做好,小事做细,细节做精,不折不扣地执行战略决策。无论做什么事情,我们只有先树立起保证完成的思想,精益求精的态度,这样工作才会有干劲、有热情,执行力自然也会大大加强。

        总之,执行力大于一切,超强的执行力,是对平庸生活最好的回击。让我们少一些借口,多一些行动,始终保持积极向上的人生态度,以强有力的执行全力以赴地向目标迈进。


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